一、机械及其机械机械专业本科毕业,设计不会cad,是不是找不到工作

大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的制造自动招聘波澜。同样，化招一个新员工进入一个好的聘信公司也要适应、融入公司的机械及其机械环境、制度、设计文化,制造自动招聘最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,化招一般需要经过一段时间的培训。在此期间,聘信新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、机械及其机械工作程序和工作方法,设计尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的制造自动招聘过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的化招话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,聘信新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。

二、面试cad有让你下车间的吗

有的，不知道你们是做什么的，其实对于机械行业来说，下车间是正常的，像我们公司，不管刚毕业的还是工作几十年的，只要干的是技术，就要没事就在车间里跟工人靠生产。一般来说刚毕业的学生，公司考虑没有工作经验，纸上谈兵都谈不出来，所以让下车间去熟悉生产环节，其实是很合理的，如果觉得公司有前途，可以去试试，只要别丢了学校里学的东西就行。

三、自学cad制图找工作问题,请教大家。感谢!

第一：autoCAD是机械类专业学生必须掌握的二维绘图软件，通过网络来学习基本的用法的话，最多两周就可以掌握，达到可以完成一般工程图的水平。掌握了AUTOCAD，并不等于就可以找到机械类的工作，因为懂autoCAD的人实在太多了，衡量你AUTOCAD水平的手法，一般就是看你完成一幅图的时间。可是即使你绘图速度再快，找一份只需要autoCAD的工作也很难，至少质量上都不会很满意。运用绘图软件的机械类人才的出路就是设计工程师。现在的机械类设计，包括工业设计，外观设计，产品结构设计等等，都必须通过众多三维设计软件中的一种或几种来实现，所以，你还得至少学会一类三维设计软件，选什么软件，我在第三个问题中给你解答。

第二：选择什么样的公司，取决于兴趣和机遇。一般来说，机械背景的学生，从事机械设计，产品设计，产品研发开发等等类型的工作比较多。这样既没有脱离本专业，也比较有前景。想要进入这一领域，你就要多关注招聘网站，一方面找机会投简历，一方面也从中可以知道，这些职位的要求是什么，自己也就有了努力的目标。找工作，应当先看职位后看公司，如果你喜欢前面所说的机械设计，产品设计，产品开发的工作，就要先搜索这类工作，再看是哪个公司。第一份工作很重要，有时候不要太看重公司规模，应当看重的是工作的内容，也就是职位描述。

第三：你说的PROE,UG都是机械设计领域的软件，3DMAX多用在室内装潢等。如果是想从事产品设计的工作，可以从PROE,UG,CATIA中选择任意一个来学习。一般来说，公司会把你是否会运用三维软件进行设计作为一个衡量标准，而不会计较你到底用哪个软件，因为这些软件很相似，只要会一种，其他的上手就都很快了。

最后：各个公司的流程不一样，一般来说，纯粹的设计工程师，软件的运用是第一位，所以你如公司后的第一个流程应该是软件的学习，接下来就是了解公司产品的设计手法，然后还会让你做一些简单的设计工作，最后你会达到自己独立的设计复杂的产品。

以上，希望对你有帮助。

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四、能通过自学cad找工作吗

孩子有机会还是上学好你现在的情况你要确定你是为了挣钱还是确实喜欢这个东西 CAD画图有轻松的活也有很累的活我有个同学也是专科毕业的才找的动作是室内设计的每天要跑去现场量房子的尺寸然后回来再画CAD的图纸，很累人工资还不高，如果你只是想换一个工作不是那么累的不要太盲目了先干着这个然后慢慢找看看有没有合适的工作。如果你真的要学CAD先确定你出来准备在哪个方面干 CAD也分好多专业呢有机械、建筑、室内设计、电气等等你想好了以后可以在哪里工作再选择学哪个方向的。选好了以后最好能找到一个考证报名的地方，一旦决定了就要下定决心好好学，因为我是学机械的我们机械制图就比较严格，都是有国标制定的，所以你还得有专业的知识，要不然你只会抄图，而不会自己画图，这样的话别人公司也是不会要的。希望对你有帮助，也希望你能找到好的工作，还年轻没有什么事情是不可能的，加油。

参考资料:PDM